Le Politiche Attive della Confesercenti Provinciale di Pescara nascono come soluzione flessibile e vantaggiosa nel moderno mercato del lavoro. Nella nostra proposta per la tua attività speriamo che tu possa trovare la formula vincente per il tuo personale.
I SERVIZI DELL’AREA LAVORO
1 - SERVIZI AI CONSULENTI DEL LAVORO:
Commissioni di conciliazione – Apprendistato – Banche delle ore – Assistenza sulla contrattazione collettiva – Adeguamenti contrattuali – News ed aggiornamenti normative.
2 - SERVIZI ALLA PERSONA
- Conciliazione vita – lavoro: sostegno e realizzazione di progetti che consentano di conciliare i tempi di vita familiare e quelli dell’attività lavorativa, e che consentano di assegnare ad esempio, contributi per l’acquisto dei servizi per l’infanzia, per l’acquisto dei libri di testo scolastici, per i beni alla persona;
- Assistenza sanitaria integrativa: assistenza integrativa a costi ridotti, (es. rimborso visite mediche) previa adesione come da obbligo contrattuale, all’Ente Aster.
3 – SERVIZI ALL’IMPRESA
- L’Apprendistato: parere di conformità sul contratto di apprendistato rilasciato dall’EBITERTAB; redazione e validazion del Piano Formativo Individuale, con i contenuti formativi sulla base delle esigenze della singola azienda; registro didattico delle attività formative (DM 10/10/2005); certificazione e/o dichiarazione delle competenze acquisite durante il percorso di apprendistato; realizzazione della formazione ed assistenza tecnica e monitoraggio; richiesta di finanziamento del voucher formativo per tutte le imprese, nei tempi e nei modi previsti dall’avviso pubblico regionale;
- Formazione finanziaria: progettazione di specifici percorsi formativi calati sulla realtà aziendale, organizzazione del percorso formativo attraverso l’OdF Cescot Abruzzo. Il servizio e la formazione sono gratuiti previa adesione al fondo Fon.ter o attraverso l’utilizzo di altri fondi.
- Corsi riconosciuti ed a mercato: corsi a tariffe agevolate per somministrazione alimenti e bevande, agenti e rappresentanti di commercio, agenti in mediazioni di affari immobiliari; gelataio, barman, pizzaiolo etc.
- Corsi obbligatori: corsi a tariffe agevolate per RSPP (Responsabile servizio prevenzione e protezione) per datori di lavoro; RLS (rappresentanti lavoratori per la sicurezza) per i dipendenti; primo soccorso; idoneità sanitaria – Per le aziende iscritte all’ENTE BILATERALE, sono vigenti le procedure per il rimborso di parte dei costi;
- Sportello anticrisi: Sportello informativo e consulenza individuale per assistere ed informare le imprese in difficoltà e i consulenti del lavoro, sull’utilizzo degli ammortizzatori sociali, e fornire assistenza per accordi sindacali;
- Co.re.si: contributo di assistenza contrattuale a carico dei datori di lavoro e dei lavoratori, al fine di sostenere le attività delle Commissioni paritetiche nell’erogazione dei servizi e delle attività a favore dei lavoratori e dei datori di lavoro.
CON L’ADESIONE A CONFESERCENTI ED IL VERSAMENTO ALL’ENTE BILATERALE ED AL CO.RE.SI:
VANTAGGI PER L’IMPRESA: immediatamente fruibili e possibilità di avvalersi della formazione obbligatoria gratuita;
VANTAGGI PER IL LAVORATORE: partecipazione a costi agevolati, a corsi di formazione per l’aggiornamento o lo sviluppo di nuove professionali; gratuiti dal 3° anno in poi.
